Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Beschreibung

Werden Sie Glücksbringer bei uns! Ob in den Bereichen Wohnen und Pflege, Kinder und Bildung, Gesundheit und Therapie, Ambulante Dienste oder Arbeit und Förderung - mehr als 330 engagierte und kompetente Mitarbeiter*innen setzen sich gemeinsam in unseren 25 Einrichtungen für die Förderung und Wahrnehmung der Interessen von Menschen aller Altersgruppen insbesondere mit geistiger oder mehrfacher Behinderung sowie chronisch-psychisch Kranker ein. Die Unterstützung und Begleitung von mehr als 1.200 Betreuten in ihrem Streben nach Eigenständigkeit und einem selbstbestimmten und glücklichen Leben stehen dabei im Mittelpunkt des Handelns aller Mitarbeiter*innen des Lebenshilfe Sächsische Schweiz-Osterzgebirge e.V. Ihre Zukunft bei uns Sie verdienen mehr als einen begeisterten Applaus! Vergütung mit Orientierung am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Entgelterhöhung durch Stufensteigerung entsprechend Ihrer Betriebszugehörigkeit Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Zulagen / Zuschläge, z. B. für Schichtarbeit oder kurzfristige Dienstübernahmen Jubiläumsgeld Inflationsausgleichsprämie bis Juni 2024 Work-Life-Balance? Na klar! Wochenarbeitszeit bei Vollbeschäftigung 39 Stunden 30 Tage Urlaub plus 1 Regenerationstag Sonderurlaub für persönliche Ereignisse (Jahres-)Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs Gesund und motiviert bis zur Rente! Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung Sonderkonditionen beim Fahrradhändler „Bike and Snow“ in Pirna Mitarbeiterveranstaltungen bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme Ihr Aufgabengebiet Verantwortung übernehmen Unterstützung der Leitung der Ambulanten Hilfen für Menschen mit Beeinträchtigung in Freital Übernahme der Leitungsverantwortung im Rahmen der Abwesenheitsvertretung Mitverantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der Einrichtung (Planung, Organisation, Steuerung der Abläufe wie z. B. Wirtschafts-, Personaleinsatz- und Dienstplanung, Abrechnung, Einkauf) Begleitung eines Klienten und Hilfe bei der Bewältigung in der Bildungseinrichtung Akquise von Klient*innen Erstellung von Leistungsangeboten konzeptionelle Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Weiterentwicklung der Einrichtung unter Berücksichtigung aktueller Erfordernisse Überwachung der Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Hygiene, zum Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz sowie des Qualitätsmanagements Vertretung der Einrichtung innerhalb des Vereins sowie nach außen Zusammen weiterkommen motivierende und wertschätzende Führung eines Teams von bis zu 11 Mitarbeiter*innen (z. B. Team- und Mitarbeiterentwicklung, Vorbereitung / Durchführung von Teamberatungen und Mitarbeitergesprächen, Organisation von Weiterbildungen) Umsetzung / Fortschreibung des Leistungsangebotes und Betreuungskonzeptes der Einrichtung regelmäßige Teilnahme an teaminternen Fallberatungen Netzwerkarbeit aktive Mitwirkung an der Umsetzung und Erreichung unseres Vereinszwecks und unserer satzungsgemäßen Zielstellungen Ihr Profil Sie sind auf Ihrem Gebiet eine echte Fachkraft! Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss für den Einsatz als Fachkraft in den Ambulanten Hilfen sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Betreuung im 3- Schichtsystem PKW-Führerschein Auf Sie kann man sich verlassen! ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenzen konzeptionelle Fähigkeiten, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Fähigkeit zu innovativem Denken und eine hohe Leistungsbereitschaft sehr hohes Maß an Flexibilität, Sorgfalt, Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise